Hormozgan Technical & Vocational Training Organization
امروز ، ساعت 03:47

تقویم آزمونی سال 1397
نحوه قرارداد همکاری برای اخذ مجوز رشته های خارج از آموزشگاه
فرم هاي مورد نياز
مشخصات انجمن صنفي
رتبه بندي آموزشگاه
زمانبندی صدورتاسیس
سرانه فضای آموزشگاه آزاد
مراحل تاسیس آموزشگاه آزاد
نمونه تابلو- مهر و سربرگ
فرم پيشنهاد نام آموزشگاه
نمودار مراحل تاسيس آموزشگاه آزاد
فرم طرح توجیهی تاسیس آموزشگاه آزاد
آدرس و شماره تلفن آموزشگاههای آزاد
فرم خوداظهاری موسسین آموزشگاه آزاد
فرم اولویت بندی متقاضیان تاسیس آموزشگاه فنی وحرفه ای آزاد



برنامه آزمون عملی فناوری اطلاعات وحسابداری اردیبهشت97
برنامه زمانبندی آزمون عملی طراحی دوخت و صنایع دستی اردیبهشت 97
برنامه زمانبندی آزمون عملی آرایش وپیرایش اردیبهشت ماه97
تقویم آزمونی سال 1397
فرم ثبت نام هفتمين دوره مسابقات قرآن كريم كاركنان
برگزاري هفتمين دوره مسابقات قرآني كاركنان
برنامه آزمون عملی فناوری اطلاعات وحسابداری اسفند 96
برنامه زمانبندی آزمون عملی طراحی دوخت و صنایع دستی وادواری اسفند96
گزارش سفر ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به هرمزگان
برنامه زمانبندی آزمون عملی صنایع غذایی آموزشگاه نانک اسفندماه 96
برنامه زمانبندی آزمون عملی صنایع غذایی آموزشگاه توتیااسفندماه 96
برنامه زمانبندی آزمون عملی آرایش وپیرایش اسفندماه96
دستورالعمل و فرمهای اشتغال روستایی
دفترچه الکترونیکی معرفی دوره های آموزشی 3 ماهه چهارم سال 96
فراخوان پژوهشي


























 تعداد اخبار: 1311 خبر
تصاویر گالری عکس: 31 عکس
بازدید امروز: 646
بازدید دیروز: 1483
کل بازدیدکنندگان: 3854652
افراد آنلاین: 126


فید خبرها
طراحی و توسعه: محمد بقائی پوری
شرکت پژواک فناوری اطلاعات و ارتباطات


معرفی اداره آزمون و شرح وظایف

وظیفه واحد آزمون ارزیابی و سنجش مهارت کارآموزان آموزش دیده توسط مراکز فنی و حرفه ای، هنرجویان شاخه کار و دانش آموزش و پرورش، کارآموزان آموزشگاههای آزاد فنی و حرفه ای، کارآموزان تیم های(سیار- پادگان- ندامتگاه و ...)، شاغلان صنایع دستی، داوطلبان اتحادیه ها و صنوف، بخش صنعت ساختمان، داوطلبان آزاد، مدیریت و مربیگری، است. که طی دو مرحله آزمون کتبی و عملی بعمل آمده و مهارت آنها طی این دو مرحله سنجیده می شود و در نهایت به کسانی که در طی این دو مرحله حد نصاب نمره قبولی را کسب نمایند گواهینامه مهارت فنی و حرفه ای حرفه از گروه شغلی اعطا خواهد شد.

آزمون کتبی:

به منظور کسب اطمینان از یادگیری دانش نظری مورد نیاز یک شغل که در برنامه درسی مربوط به آموزش مهارت های همان شغل تعیین شده است از آزمون کتبی استفاده می شود که مرسوم ترین آن در آموزشهای فنی و حرفه ای به صورت چند گزینه ای است.

آزمون عملی:

در آزمون عملی هدف سنجش میزان توانایی های اجرای تمام یا قسمتی از وظایف یک شغل در چهارچوب توانایی های مندرج در استاندارد مهارتی می باشد، در آزمون عملی رفتار افراد مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد، بدیهی است افرادی در این آزمون شرکت خواهند کرد که حدنصاب نمره قبولی را در آزمون کتبی کسب نموده باشند.

آزمون شفاهی:

از این آزمون در مواردی که شخص فاقد مهارت نوشتن باشد(از نظر سطح سواد) مانند نیروی کار شاغل در بعضی صنوف و صنعت ساختمان استفاده می شود که پس از موفقیت در آزمونهای شفاهی و عملی برابر ضوابط و مقررات سنجش و ارزشیابی مهارت برای آنان گواهی صلاحیت حرفه ای (تاییدیه) صادر می شود.

مقیاس ارزشیابی:

مقیاس ارزشیابی مهارت برای آزمون کتبی و عملی نمره که محدوده آن صفر تا صد می باشد تعیین می گردد.

صدور گواهینامه:

ملاک صدور گواهینامه مهارت برای کارآموزان و نیروی کار، شرکت در ارزشیابی مهارت است. به افرادی که در ارزشیابی موفقیت کسب نمایند گواهینامه صلاحیت در شکل معینی اعطا می گردد. افرادی که در این سطح حد نصاب قبولی را کسب نکنند نسبت به ترمیم مهارت های خود اقدام نموده و ارزشیابی مجدد شرکت می نمایند.

شرایط قبولی:

الف: کسب حداقل نمره 50 در آزمون کتبی

ب: کسب حداقل نمره 70 در آزمون عملی

ج: کسب حداقل معدل 70 بر اساس میانگین وزنی که از طریق فرمول زیر محاسبه می گردد.

معدل=75% زمون عملی + 25% آزمون کتبی

 

 

 



















سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
سامانه یکپارچه مدیریت آموزشی
سامانه یکپارچه مدیریت آموزشی


آیا اطلاعات و محتوای این وب سایت پاسخگوی نیازهای شما میباشد ؟






سال حمایت از کالای ایرانی
© تمام حقوق این سایت برای اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان هرمزگان محفوظ است.

آخرین بروز رسانی: پنجشنبه ۶ اردیبهشت ۱۳۹۷
موافقت‌نامه سطح خدمات | زمان‌های خروج از دسترس

استفاده از مطالب این وب سایت با ذکر منبع مجاز است.